鐘通株式会社は電線・コネクタ・ハーネス・プリント基板・制御機器・電子部品・化成品・高温接着剤等取り扱う専門商社です。

 

取得認定

くるみん取得

次世代育成支援認定「くるみん」を取得

「くるみんマーク」とは・・・
少子化対策を計り子育て支援など一定の基準を満たした企業や法人などが厚生労働省によって認定を受けたことを証明する認定マーク

当社では2010年度、2012年度に引き続き、2014年度も認定を受けました。

鐘通株式会社行動計画(第4期)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

平成27年2月1日から平成29年12月31日まで

2.内容

【目標1】
看護休暇5名以上を目指す
前期3名13日間の取得実績
【対策】
・平成27年3月~:社内ニュースを活用し、周知・啓発
・平成27年3月~:社内の会議(営業会議、部課長会、課会)を活用した周知・啓発

京都経営者協会 好事例集

京都経営者協会の
「次世代育成支援対策推進法 一般事業主行動計画策定推進企業好事例集」
に鐘通の次世代認定(くるみん)取得事例が掲載されました!

「一般事業主行動計画」とは・・・
それぞれの企業等が、労働者の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や子育てをしていない労働者をも含めた働き方の見直しのための多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、①計画 期間、②目標、③目標を達成するための具体的対策とその実施時期を定めるものである。
行動計画の内容は、各企業等の実情に応じ、労働者のニーズを踏まえたものとすることが必要である。

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