入社から約1ケ月間は本社にてオリエンテーションを行います。
・会社の文化、行動指針、ビジネスマナー研修
・本社各部署の仕事体験
・ハーネス加工所見学　　・物流倉庫見学
・トレーサビリティ研修

入社から1~3年の営業やアシスタントを対象に、業務の基礎を学びます。
・各種商品の基礎知識(電線、コネクタ、プリント基板)
・ハーネス加工の実習(ストリップ、圧着、ハンダ、検査)、見積作業
・ISO、CSR、顧客要求に関する研修・不具合対応
・環境規制物質調査・コンピュータシステムの研修

入社から3年を経た中堅社員を対象に、商品知識や専門知識を身に付けるための研修を行います。
・海外研修(香港、上海、深セン、ベトナム、タイの主要企業訪問)
・新入社員への教育指導体験・本社各部署での仕事体験・独自商材発表
・システム、ユニット販売研修・プレゼンテーション訓練
・ロールプレイング研修

管理職(マネージャー)としてのスキルを身につけるための研修を行います。
・外部管理職研修
・海外研修(香港、上海、深セン、ベトナム、タイの主要企業訪問)

・メーカー主催の商品勉強会、教育プログラム参加
・メーカー工場見学(電線、コネクタ、電源、プリント基板)
・英語教育(TOEIC)